Organisatie Verandering

Mediaan begeleidt klanten in de Telecom sector bij complexere bedrijfsmatige transformaties als gevolg van fusies, overnames en productinnovatie. Voor het gerelateerde veranderingsmanagement staan voor de Mediaanexperts altijd twee vragen centraal.

• Welke organisatiestructuur past het beste bij de gewenste bedrijfsstrategie en de te voeren koers?
• Hoe maken we de medewerkers de dragers van de verandering?

Veranderen is niet alleen vertellen wat er moet gebeuren, maar is veel meer de intrinsieke drive om samen dingen tot stand te brengen.

De Mediaanaanpak neemt dit laatste (‘dingen tot stand te brengen’) als vertrekpunt. Hierbij komen zowel harde als zachte factoren aan de orde. Alle bedrijfsaspecten (communicatie, organisatie, personeel, administratie, financiën, informatietechnologie, juridische aspecten, technologie en huisvesting) worden in hun onderlinge samenhang in de verandering betrokken.

Om organisatieveranderingen met kracht en daad te realiseren werken we met onze opdrachtgevers samen in multidisciplinaire teams.